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2020年浙江紹興市醫療保障局招聘編外人員2人公告

2020-03-16 15:31:03| 紹興市醫療保障局 點擊量:

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原標題:紹興市醫療保障局招聘編外用工人員公告

紹興市醫療保障局因工作需要,決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員2名,F就有關事項公告如下:

一、招聘條件及對象

(一)遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄。身體健康、工作責任心強、有吃苦耐勞精神和較強的團隊合作精神。

(二)學歷、年齡等要求如下:(詳見附件)

二、報名時間和地點及手續

(一)報名時間:2020年3月16日-20日。聯系人:陳中貝;聯系電話:89115819。

(二)報名方式:采取網上報名的方式進行,應聘人員將《報名表》、身份證、學歷證書、技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發送至郵箱410787899@qq.com。

三、考試、體檢和聘用

(一)考試和體檢

考試采取筆試和面試的方式,筆試主要考察文字材料水平。根據筆試成績,按照每個崗位1:3的比例組織面試。筆試和面試的時間、地點、方式另行通知。

(二)體檢。根據面試成績高低,按各崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行,體檢費用自理。體檢不合格的,依次遞補。未按規定時間參加體檢的,視作本人放棄,不足人員按程序遞補。

(三)聘用。體檢合格后,按規定辦理相關聘用手續,列入機關事業單位編外用工實名制管理,一律實行勞務派遣,與勞務派遣機構簽訂勞動合同。不能按時報到的,視作放棄。試用期為一個月,試用期滿后考核不合格者解除勞動合同。

(四)遞補。本此招聘的擬錄用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。

四、待遇、管理

1.聘用人員按照黨政機關編外用工管理有關規定進行管理。工資待遇按財政相關標準執行,年薪約4.8萬元人民幣(含單位繳納的五險一金)。

2.錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負責處理。

紀檢監察舉報電話:85080590。

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招聘人員報名表

紹興市醫療保障局

2020年3月13日

文章來源:http://ybj.sx.gov.cn/art/2020/3/13/art_1654685_42259015.html


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(責任編輯:zjoffcn-zjf)

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