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2020浙江公務員考試職位分析:學歷門檻提升 近八成職位不限戶籍

2019-12-13 21:34:20| 浙江中公教育 李茜 點擊量:

中公浙江人事考試信息網·浙江公務員考試網提醒您關注浙江省公務員考試公告及解讀相關資訊:【2020浙江公務員考試職位分析:學歷門檻提升 近八成職位不限戶籍】

12月13日傍晚,眾考生翹首以盼的2020浙江省考主要信息公告、職位表、大綱都隆重登場,標志著2020年度浙江省招錄公務員考試工作正式啟動。2020年浙江省全省各級機關單位計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員)4831名,在2019年12月19日9時—12月25日17時期間進行網絡報名,2020年2月23日舉行公共科目筆試。2020年全省四級聯考、2020年浙江省部分公安機關考試錄用特警、緊缺職位相繼發出公告,考試在同天進行,考生只能選擇一個崗位繳費確認并參加相應考試,不得兼報。截至目前,2020浙江省考招錄殘疾人計劃并未發布,因此中公教育專家在本文的分析不包含相關數據。

2020年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員4831名(含緊缺職位37名、特警27名),其中:省級機關單位招考30名,省屬公安、司法行政等單位招考454名;市級機關單位招考440 名;縣(市、區)級機關單位招考2965名;鄉鎮(街道)機關招考942名。

從近8年浙江公務員招錄人數走勢圖來看,浙江省考招錄人數呈下降趨勢, 2018年呈現小幅度回暖,最近兩年保持下沉區位,說明浙江公務員考試招錄相對平穩,對于各位考生來說就是儲存實力,在考試中展現風采!

一、溫州地區繼續領銜各地

在本次招錄中,溫州地區招錄624人領銜各地,盡管比去年招錄人數略微減少,但仍是唯一一個招錄人數超過六百的地區,臺州、杭州招錄人數都超過五百人,招錄人數排名與去年保持一致,這三個城市規模較為可觀,機遇較多,考生們選擇機會大。

二、九成以上職位來自基層

 

2020浙江省考招錄“主力”仍來自基層,招錄人數4345人,比例高達90.75%,與去年基本持平,從數據可以看出,浙江省考招錄堅持基層導向,重點為基層補充人力,為基層建設提供新鮮血液,鼓勵高校畢業生下基層,接受歷練,錘煉品質。同時結合戶籍制度、降低招錄門檻及分數線等綜合措施穩定基層公務員隊伍,解決基層留人難問題。比如蒼南縣鄉鎮機關的職位僅限蒼南縣戶籍人員報考。

三、學歷門檻提升

從學歷要求來看,本次考試依然以本科學歷為主,共有2870個職位將學歷門檻定位在“本科”,占總招錄職位數的84.89%,比去年提升了十個百分點;本次省考計劃招錄的4023人要求學歷起點為本科,占總招錄人數的83.55%,比去年提升了13個百分點,要求碩博等高學歷的職位與去年基本持平,而大專及以下學歷能報考的職位數與去年相比減少了二百多個。由此數據可看出,整體來看,學歷門檻有所提升。

除鄉鎮機關部分職位和其他特殊職位可放寬學歷要求到大專以外,本次公務員招考報考人員的學歷原則上要求本科以上。報考各級法院、檢察院機關法律類職位的,應具有普通高等學校本科以上學歷、學位。報考法官助理、檢察官助理職位的,須通過國家統一法律職業資格考試或國家司法考試,并取得法律職業資格A類證書(取得C類資格證書的人員,僅限于報考少數民族自治地方)。參加2019年國家統一法律職業資格考試主觀題考試的報考人員,資格復審時須提供通過A類合格分數線的主觀題考試成績通知單,辦理錄用時須提供國家法律職業資格證書(A類或C類)。

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(責任編輯:韋少英)

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