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浙江法律職業資格考試:2019法考【中國特色社會主義法治理論】考點九

2019-11-01 16:21:58| 中公法考 點擊量:
 

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深入推進依法行政,加快建設法治政府

一、依法行政體制的特征

依法行政體制的特征包括:一是權責統一;二是權威。

二、法治政府的特征

法治政府的特征包括:一是職能科學;二是權責法定;三是執法嚴明;四是公開公正;五是廉潔;六是守法誠信。

三、依法全面履行政府職能

完善行政組織和行政程序法律制度,推進機構、職能、權限、程序、責任法定化。

(一)職能法定化

行政機關要堅持法定職責必須為、法無授權不可為,勇于負責、敢于擔當,堅決糾正不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政,堅決懲處失職、瀆職。

(二)權力法定化

1.權力法定

行政機關不得法外設定權力,沒有法律法規依據不得作出減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務的決定。

2.權力清單

推行政府權力清單制度,堅決消除權力設租尋租空間。

(三)事權法定化

推進各級政府事權規范化、法律化,完善不同層級政府特別是中央和地方政府事權法律制度。

1、中央:強化中央政府宏觀管理制度,設定職責和必要的執法權。

2、省級:強化省級政府統籌推進區域內基本公共服務均等化職責。

3、市縣級:強化市縣政府執行職責。

【試題再現】

推進全面依法治國,要求深入推進依法行政,加快建設法治政府。下列做法符合該要求的是:(2015年·卷一·第86題·不定項)(AB)

A.為打擊醫藥購銷領域商業賄賂,某省對列入不良記錄逾期不改的藥品生產企業,取消所有產品的網上采購資格

B.某市建立行政機關內部重大決策合法性審查機制,未經審查的,不得提交討論

C.某省交管部門開展校車整治行動時,堅持以人為本,允許家長租用私自改裝的社會運營車輛接送學生

D.某市推進綜合執法,為減少市縣兩級政府執法隊伍種類,要求無條件在所有領域實現跨部門綜合執法

 

四、健全依法決策機制

(一)決策程序

把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。

(二)決策機制

建立行政機關內部重大決策合法性審查機制,未經合法性審查或經審查不合法的,不得提交討論。

(三)決策制度

積極推行政府法律顧問制度,建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。

(四)決策責任

建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的,嚴格追究行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員的法律責任。

五、深化行政執法體制改革

根據不同層級政府的事權和職能,按照減少層次、整合隊伍、提率的原則,合理配置執法力量。

(一)推進綜合執法

大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類,重點在食品藥品安全、工商質檢、公共衛生、安全生產、文化旅游、資源環境、農林水利、交通運輸、城鄉建設、海洋漁業等領域內推行綜合執法,有條件的領域可以推行跨部門綜合執法。

(二)完善管理體制

完善市縣兩級政府行政執法管理,加強統一領導和協調。理順行政強制執行體制。理順城管執法體制,加強城市管理綜合執法機構建設,提高執法和服務水平。

(三)規范執法人員

嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度,未經執法資格考試合格,不得授予執法資格,不得從事執法活動。嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度,嚴禁收費罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。

(四)健全銜接機制

健全行政執法和刑事司法銜接機制,完善案件移送標準和程序,建立行政執法機關、公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度,堅決克服有案不移、有案難移、以罰代刑現象,實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。

六、堅持嚴格規范公正文明執法

(一)嚴格

依法懲處各類違法行為,加大關系群眾切身利益的重點領域執法力度。

(二)規范文明

1.程序

完善執法程序,建立執法全過程記錄制度。

2.流程

明確具體操作流程,重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為。

3.審核

嚴格執行重大執法決定法制審核制度。

(三)公正

建立健全行政裁量權基準制度,細化、量化行政裁量標準,規范裁量范圍、種類、幅度。

(四)保障

加強行政執法信息化建設和信息共享,提高執法效率和規范化水平。

(五)責任監督

全面落實行政執法責任制,嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員執法責任和責任追究機制,加強執法監督,堅決排除對執法活動的干預,防止和克服地方和部門保護主義,懲治執法腐敗現象。

七、強化對行政權力的制約和監督

(一)權力運行制約與監督體系

加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督制度建設,努力形成科學有效的權力運行制約和監督體系,增強監督合力和實效。

(二)政府內部權力制約重點

加強對政府內部權力的制約,是強化對行政權力制約的重點。

1.權力集中部門

對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權,定期輪崗,強化內部流程控制,防止權力濫用。

2.常態化監督制度

完善政府內部層級監督和專門監督,改進上級機關對下級機關的監督,建立常態化監督制度。

3.問責機制

完善糾錯問責機制,健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問責方式和程序。

(三)完善審計制度

完善審計制度,保障依法獨立行使審計監督權。

1.審計全覆蓋

對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋。

2.審計領導體制

強化上級審計機關對下級審計機關的領導。探索省以下地方審計機關人財物統一管理。

3.審計制度建設

推進審計職業化建設。

八、推進全面政務公開

(一)政務公開的原則和基本要求

堅持以公開為常態、不公開為例外原則,推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。

(二)政務公開的事項

各級政府及其工作部門依據權力清單,向社會全面公開政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項。

(三)政務公開的重點

重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。

(四)政務公開的特殊情況

涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規范性文件,按照政府信息公開要求和程序予以公布。

(五)政務公開的制度保障

(1)推行行政執法公示制度。

(2)推進政務公開信息化,加強互聯網政務信息數據服務平臺和便民服務平臺建設。

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